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定西市人社局用好“四招”狠抓隊伍建設


發布時間:2019-05-23 14:39 來源: 市人社局 字號:[ ] 視力?;ど?input onClick="ChangeColor('#F9F6AF')" type="button" name="bgcolor" style="width:14px;height:14px;background-color:#F9F6AF" height="14" width="14" align="absmiddle"/>


今年,市人社局持續深化拓展全面從嚴治黨成果,用好“學、防、談、督”“四招”,刀刃內向狠抓自身建設,全力打造“忠誠干凈擔當”的標桿形象。

聚焦廉政教育“學”。采取聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學等形式,深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育,引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。強化警示教育,以典型案例教育尤其是近年來發生在人社系統的違紀違規案例為教材,引導干部職工筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線,真正做到不碰紅線、不越底線。

緊盯廉政風險“防”。聚焦就業和扶貧資金監管、社?;鴯芾硨腿聳驢際緣戎氐懔煊蠔橢氐愀諼蝗嗽?,強化對用權環節的監督,及時主動梳理權責清單,全面掌握權力運行風險源、風險點和薄弱環節,建立和完善風險防控機制,及時發現和彌補缺陷漏洞,筑牢人社工作廉政“防火墻”。

推動分級常態“談”。堅持嚴管厚愛和問題導向原則,區分層級常態開展談心談話活動,對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒。并把解決思想問題與解決實際問題結合起來,加強人文關懷和心理疏導,定期慰問困難黨員、老黨員,體現組織的關懷和溫暖。激勵黨員干部立足本職創先爭優,最大限度調動工作的積極性和創造性。

強化內外發力“督”。堅決用黨章和黨規黨紀匡正黨員干部特別是黨員領導干部行為,不斷推動監督執紀走向嚴緊硬。全力配合派駐綜合紀檢組用好問責 “利?!?,把監督體現在時時處處事事上,切實織密織牢監督之網。(通訊員付建強、魏強 )




責任編輯:王愛民
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